Każda firma zatrudniająca pracowników ma obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Jest to dokładne zestawienie wszelkiego rodzaju działań związanych z danym pracownikiem. Niestety wszystkie nieprawidłowości w takiej dokumentacji mogą mieć bardzo przykre konsekwencje natury prawnej, dlatego też coraz więcej firm decyduje się na usługę outsourcingu.
Podczas XXVI Forum Ekonomicznego minister Jasiński zdradza szczegóły ustawy, która będzie ogłoszona jeszcze w tym miesiącu. Nowelizacja ustawy VAT ma wprowadzić nowe zmiany: usprawnić wyrejestrowanie nieaktywnych firm, skrócić okresy rozliczeniowe oraz wprowadzić kaucję przy rejestrowaniu podatników VAT.
Wraz z 1 lipca 2016 duże przedsiębiorstwa zobligowane są do sporządzania i przesłania deklaracji sprzedaży VAT w postaci Jednolitego Pliku Kontrolnego. Niezrealizowanie tego obowiązku skutkuje nałożeniem kary. Wysokość nałożonej grzywny z reguły rozpatrywana jest indywidualnie.
Księgowość uproszczona skierowana jest zarówno do osób fizycznych a także spółek cywilnych (prowadzonych przez osoby fizyczne) jak i spółek partnerskich w których dochody ze sprzedaży nie przekroczyły wartości 1 200 000 euro. Wszystkie podmioty, które przekroczyły podaną kwotę zobowiązane są do prowadzenia tzw. pełnej księgowości.
Prowadzenie księgowości uproszczonej daje możliwość wyboru:
Zawieszenie działalności, podobnie jak w przypadku jej założenia, odbywa się według wniosku CEIDG - 1. Dokumenty sporządzane są w sposób automatyczny. Po złożeniu wniosku Urząd Miasta przesyła informację do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który po sporządzeniu należytych dokumentów dokonuje wyrejestrowania. Konieczne jest podkreślenie, że w czasie zawieszenia działalności, żadni pracownicy nie mogą być zatrudnieni.
Rzeczowy majątek wykorzystywany w działalności gospodarczej osób fizycznych to oprócz środków trwałych (podlegające amortyzacji - rozliczaniu w czasie) także elementy wyposażenia. Wydatki poniesione na wyposażenie mogą być rozliczone bezpośrednio w kosztach.
Wśród wyposażenia firmowego rozróżniamy dwie grupy:
Od 1 lipca 2016 obowiązują nowe przepisy odnośnie udzielania pełnomocnictw w sprawach podatkowych (nowelizacja ustawy z 29 sierpnia 1997 r.) Nowe przepisy mają na celu uproszczenie działań pełnomocnika i reprezentowanej przez niego strony. Płatnik może wyznaczyć jako pełnomocnika ogólnego biuro rachunkowe czy doradcę podatkowego, a nowe pełnomocnictwa zarejestrowane zostaną w elektronicznej bazie CRPO - Centralnym Rejestrze Pełnomocnictw Ogólnych.
Wraz z 1 lipca 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Ordynacji podatkowej. Przedsiębiorca będzie zobligowany do udostępnienia swojego rozliczenia w formie elektronicznej pod postacią Jednolitego Pliku Kontrolnego. JPK służy przesyłaniu informacji i przeprowadzeniu kontroli podatkowej, to zbiór danych zawierających szereg informacji o gospodarczych operacjach za określony okres w schemacie XML.
Taki system wymaga od przedsiębiorcy comiesięcznego przesyłania organom podatkowym danych z rejestrów VAT:
Wymiar czasu pracy to liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Ustalany jest zgodnie z definicją art. 130 Kodeksu pracy i stanowi podstawę do prawidłowego zaplanowania rozkładów czasu pracy w różnych systemach czasu pracy (poza pracą w ruchu ciągłym).
Zgodnie z § 19 ust.1 rozporządzenia współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu wypoczynkowego ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego.
Dzięki nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz.U. z 2014 r. poz.1161, 1306), która wchodzi w życie 1 grudnia 2014r. przedsiębiorcy, podlegający obowiązkowemu wpisowi do KRS, szybciej uzyskają wpis, a tym samym szybciej będą mogli rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej.
Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 12 listopada 2014 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2014 r.
Zgodnie z nowelizacjąustawy o rachunkowości z dnia 11 lipca 2014 roku wprowadzone zostały uproszczenia w zakresie sprawozdawczości finansowej dla mikro jednostek.
Od 1 kwietnia 2014 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące rozliczania podatku VAT od wszystkich wydatków dotyczących samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony.
W 2015 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 1750zł, a w I roku pracy nie mniej niż 1400zł.
Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop w 2014 roku
Zgodnie z § 19 ust.1 rozporządzenia współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu wypoczynkowego ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego.
W nowelizacji Ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. z 2013r. poz.1608) pojawiła się definicja faktury elektronicznej. Zgodnie z art.2 pkt 31 znowelizowanej ustawy, fakturą jest dokument w formie papierowej lub elektronicznej zawierający dane wymagane ustawą i przepisami wydanymi na jej podstawie, a fakturą elektroniczną jest faktura w formie elektronicznej wystawiona i otrzymana w dowolnym formacie elektronicznym (art.2 pkt 32).
Rząd planuj podniesienie płacy minimalnej od 2015 roku.
Realizacja: starterfirm.pl